Mark Dam

• Rol:
  - interimmanager van reorganisatie- en verbetertrajecten
  - project/programma manager voor besturing, finance & control van
    complexe veranderprocessen
• Management ervaring: tot 200 medewerkers
• Beroep: organisatieadviseur, interim- en projectmanager
• Sector: rijks- en gemeentelijke overheid, bouwsector
• Werkervaring: officier bij de Landmacht (11 jaar), senior adviseur bij PricewaterhouseCoopers (3 jaar), interim- en projectmanager (7 jaar, waarvan 4 jaar als zelfstandig ondernemer)
• Opleiding: KMA (Bedrijfskunde en Civiele Techniek), Hogere Militaire Vorming, SPD, HOFAM (Hoger Financieel Administratief Management)
  Aanvullende opleidingen: logistiek, verandermanagement, strategie en procesinrichting
• Kenmerkende eigenschappen: analytisch, probleemoplossend, doorzetter